Sieć społecznościowa LinkedIn i firma MICROSOFT stoją w obliczu gwałtownego wzrostu operacji phishingowych. Aby wydobyć dane osobowe i finansowe, oszuści posuwają się nawet do przeprowadzania fałszywych rozmów rekrutacyjnych.
Bardziej wyrafinowane, ale także bardziej dochodowe oszustwa. LinkedIn stał się ulubionym terenem łowów oszustów, którzy udają „pracodawców w celu uzyskania informacji osobistych i finansowych”, zauważa dziennik FINANCIAL TIMES.
Przeczytaj także: BIZNES W NORWEGII | PODSTAWOWE RODZAJE UBEZPIECZEŃ, GWARANTUJĄCE FIRMIE JEJ DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ
W ostatnich miesiącach sieć społecznościowa Microsoft zobowiązała się do zablokowania dziesiątek milionów fałszywych kont. Firma ZSCALER zajmująca się cyberbezpieczeństwem ujawniła oszustwo wymierzone w osoby poszukujące pracy i tuzin firm za pośrednictwem funkcji przesyłania wiadomości bezpośrednich LINKEDIN.
W 2022 roku amerykański Urząd ds. Konkurencji odnotował 92 000 tego typu ataków phishingowych, których koszt wyniósł 367 mln dolarów. Operacje są coraz skuteczniejsze: w 2021 roku przyniosły „zaledwie” 209 milionów dolarów, co daje w sumie 105 000 zarejestrowanych oszustw.
Przeprowadzenie przesłuchania
Ponieważ te manewry są coraz bardziej subtelne i udane. W ten sposób oszuści identyfikują firmy, które faktycznie rozpoczęły proces rekrutacji i nie wahają się tworzyć lustrzanych stron internetowych, na których publikują oferty pracy podobne do tych zamieszczonych przez firmę. W bardziej tradycyjny sposób kontaktują się z potencjalnymi kandydatami bezpośrednio za pośrednictwem systemu wiadomości zintegrowanego z LinkedIn.
Przeczytaj także: POUFNE DANE OSOBOWE | GOOGLE ROZSZERZA SWOJĄ POLITYKĘ USUWANIA NIEKTÓRYCH PRYWATNYCH INFORMACJI
Schemat idzie dalej. Wiceprezes ds. zarządzania produktem w LinkedIn, z którym skontaktował się FINANCIAL TIMES wspomina o „publikacji numerów telefonów z operatorami, którzy reagują na nazwę firmy na końcu linii”. „Oszuści” posuwają się nawet do przeprowadzania wywiadów, tworząc fałszywe konta SKYPEze zdjęciem prawdziwego rekrutera firmy.
Podczas tych wymian docelowych kandydatów zachęca się do przekazywania danych osobowych, a nawet do „wpłacania” zaliczek na sfinansowanie szkolenia lub sprzętu komputerowego.
Wykorzystanie sztucznej inteligencji
Oszuści czerpią zatem korzyści z cyfryzacji procesu rekrutacji i rozwoju telepracy, dzięki czemu coraz powszechniejsze są rozmowy na odległość, podczas gdy rozmowy twarzą w twarz stanowiły wcześniej poważną przeszkodę, podkreśla Financial Times.
Przeczytaj także: CYBERBEZPIECZEŃSTWO | ZAKŁÓCENIA W BIZNESIE I INCYDENTY CYBERNETYCZNE NAJPOWAŻNIEJSZYM RYZYKIEM DLA WIĘKSZOŚCI FIRM
By ograniczyć to zjawisko, LINKEDIN polega w szczególności na sztucznej inteligencji, która sama jest wykorzystywana przez oszustów do generowania fałszywych zdjęć profilowych. Portal społecznościowy udostępnił także swoim użytkownikom nowe narzędzia, takie jak możliwość sprawdzenia, jak długo dana osoba jest tam zarejestrowana, czy wysyłanie automatycznych ostrzeżeń, gdy otrzymają podejrzane wiadomości. „Spośród około 22 milionów fałszywych kont zablokowanych przez LinkedIn od stycznia do czerwca 2022 roku, prawie 95 proc. zostało zablokowanych na etapie rejestracji konta” – poinformowała brytyjska gazeta.
- Home
- Polecamy
- Blog
- O serwisie
- Kontakt
-
+(47) 23 89 88 63
PONIEDZIAŁEK - PIĄTEK
Biuro 10:00 - 18:00
+ (47) 23 89 88 63
PONIEDZIAŁEK - SOBOTA
Agent 08:00 - 20:00
+ (47) 45 09 04 66
AGENT 08:00 - 20:00
+ (47) 47 67 35 73
.png)